“让新业态劳动者不仅‘有时间休息’，还要‘有地方休息’，这是提升城市温度、推动高质量发展的重要一环。”1月4日，武汉市政协委员，市总工会党组成员、副主席刘斌在市政协第十四届委员会第五次会议报到时表示信康配资，要加强武汉市新就业形态劳动者权益维护、构建“就业友好型发展方式”。
截至2024年底，武汉已聚集了38.3万余名新就业形态劳动者。他们穿梭于城市的大街小巷，成为城市运行不可或缺的重要力量。
2025年5月至7月，刘斌重点对外卖配送员、快递员、网约车司机、货车司机、网络主播等群体进行了系统调研。调研发现，新就业形态劳动者因工作特性，往往需长时间在线待命以获得更多工作机会，工作时间普遍过长信康配资，正常休息难以保障。
“平台经济的发展不能透支劳动者身心健康。”刘斌表示，应推动平台企业删除“最低在线时长”“高峰强制接单”等不合理规则，并通过技术手段优化算法，设置强制休息提醒，保障劳动者有充足的休息时间，降低因疲劳作业引发的安全风险。
在保障新就业形态劳动者休憩空间方面，刘斌建议整合现有公共服务资源，依托党群服务中心、职工之家、司机之家、江城驿站等阵地，同时充分利用商圈、市场、商务楼宇的闲置场地，优化改造一批“新就业群体服务站”。他还特别关注货车司机群体的需求，通过在高速服务区划设“潮汐车位”等方式，缓解停车难问题，为长途驾驶的司机提供安全的休息场所。
此外，他呼吁加快制定专项法规，采用“基础框架+场景清单”模式对平台企业与劳动者之间的权利义务关系进行明确界定。基础框架明确平台在劳动报酬、安全培训、职业伤害预防等强制义务；场景清单针对网约车、外卖配送等新业态，明确要求“定价规则公开透明”“配送路线设置安全提醒”等，推动形成权责清晰、场景适配、动态更新的制度体系，为新业态劳动关系的规范与保障提供坚实的法治支撑。
“让劳动者安心工作、体面劳动，是一座城市应有的温度。”刘斌表示信康配资，武汉作为新一线城市，应在保障新就业形态劳动者权益方面积极创新、先行先试，通过制度完善与服务优化，真正构建起对劳动者友好、对发展有利的城市生态，让每一位为城市奔跑的人，都能感受到归属与尊严。（工人日报客户端记者 张翀）
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